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Recruitment
―Topics―
―Topics―
＊各事業所で活躍する職員へインタビュー＊
―Interview―
―Interview―
①湯の郷に入社したきっかけを教えてください
②湯の郷に入社して驚いたことを教えてください
③趣味や特技を教えてください
太田さん
湯の郷てんすい
①二次面接の時に管理者さん2人が、笑顔で祝福のアーチを作ってくれて、くぐり抜けるという思いがけないや優しさと明るさを感じたので
②真面目さの中にも、ユーモアたっぷりな人が多くて笑いが絶えない
③趣味はグルメ探索、アロマリラクゼーション、音楽鑑賞、韓ドラ鑑賞です♪
田中さん
グッドシーズン高瀬
①中林リーダーからのお誘いでした。SNSで雰囲気を知れて、活気のある職場で魅力を感じました
②若いスタッフが活躍していることです！
③趣味は旅行、映画鑑賞です♪
古川さん
シルバーリゾート新玉名
①施設見学、面接の対応が親切で入社を決めました
②管理職の方々が若く、勢いのある職場だと感じ、新しい機材等を取り入れていることに驚きました
③ツーリングと自然に触れ合うことです！
松本さん
グランパーク戸島
①オープニングスタッフを募集していたからです。あと職員が仲良さそうな雰囲気だったので応募しました。
②子供の急な熱発でも休みやすく、子育て世代にとっては働きやすい環境だなと思いました。
③趣味は温泉とカフェ巡り 特技は歌です！
セラピー犬ポパイ
ポパイ♪
僕の名前はポパイ2021年3月14日生まれのトイプードル男の子です。株式会社湯の郷のセラピー犬として、各施設を訪問し、高齢者の皆さんや職員の皆さんに日々癒しを提供しています！職員の皆さんに負けないよう日々トレーニングしています！
＊新卒入社職員へインタビュー＊
ーInterviewー
①湯の郷を選んだきっかけを教えてください
①湯の郷を選んだきっかけを教えてください
②実際に働いてみた感想を教えてください
③現在就職活動をしている方へメッセージを！
村上さん
訪問看護ステーション
①就活をしていた時に、偶然SNSを拝見しました。楽しそうな職場だと思い応募しました。
②職員の仲がとても良く、雰囲気の良い会社だと思います。一人で悩むことなく、誰にでも相談できる環境が整っているので働きやすいです。
③未経験の方、経験年数が浅い方、ブランクのある方、子育て中の方、どなたでも働きやすい会社だと思います。気になる方は是非一度見学に来てみてください！
中村さん
湯の郷てんすい
①職員の皆様が元気で仕事をしている中で笑顔が溢れていたから
②職員の皆様みんな優しく接してくださり、ご利用者様の日々のサポートをし、とてもやりがいのある仕事です
③不安な事ばかりだと思いますが、少し勇気を出してやってみると楽しいことが多いと思います。
西口さん
シルバーリゾート新玉名
①若い職員が多くて、働きやすい環境だと思い、湯の郷を選びました。
②職場の雰囲気がとても明るくて、優しい人が多いです。
③現場に出ると色々大変なことが多いですが、やりがいを感じ楽しく仕事ができています。
上田さん
グランパーク戸島
①SNSを見て、年齢層が若めで雰囲気が良さそうだと思ったから
②年齢も近く、話しやすい相談しやすい環境で安心しました
③就活に対してネガティブな感情が大きいとは思いますが、自信を持ってがんばってください
平本さん
グランパーク戸島
①インスタグラムの投稿を見て雰囲気が楽しそうだと感じ、直観で湯の郷にしようと思いました。
②覚えることが多くて大変ですが、その分やりがいも多く、職員さんが優しく教えてくれてます。何よりも利用者さんとのコミュニケーションがとても楽しいです。
③湯の郷は職員さんが暖かく、働きやすいと思います。就職活動は不安も多いかもしれないけれどもし介護の道を考えられているのであれば湯の郷に来てほしいと思います。
【働きながら正社員を目指せる制度 )
株式会社湯の郷では、職員が安心して長く働けるよう『正社員転換制度』を設けています
「まずは働いてみたい」「子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」
「経験を積みながらキャリアアップしたい」
そんな想いを応援し、一人ひとりの成長に合わせて正社員へのステップアップを支援しています
◆ 対象者
以下の条件を満たし、本人が正社員への転換を希望する方
・勤続6か月以上の期間契約社員、パートタイマー等
・有期実習型訓練を修了した方
・有期実習型訓練を修了した方
◆ 転換要件
・所属長の推薦があること
・勤務成績・勤務態度・能力等を総合的に評価し、面接等の選考に合格した者
◆ 転換手続
・面談等による選考
◆ 実施時期
・原則として毎月1日
【正社員転換実績 令和5年度～令和7年度】
転換者数 | 平均期間 | 最短期間 | |
湯の郷てんすい | 2名 | 612日 | 410日 |
グッドシーズン高瀬 | 3名 | 368日 | 256日 |
シルバーリゾート新玉名 | 3名 | 728日 | 431日 |
花しょうぶ高瀬 | 2名 | 297日 | 257日 |
グランパーク戸島 | 10名 | 330日 | 194日 |
更新日：令和8年8月
働きやすさ
―Benefits―
―Benefits―
弊社の取り組みをご紹介します！
資格取得や研修制度
※勤務形態や職種によって異なる場合がございます。
※勤務形態や職種によって異なる場合がございます。
実務者研修、喀痰吸引などの資格取得をサポート
会社負担で資格取得を支援（研修日も勤務扱い）
社内で「喀痰吸引」の実地研修が可能
医療的ケアの指導員が在籍
社外研修の受講を推奨・サポート
ベテラン職員によるオリエンテーションや社内研修制度の実施
スキルアップに向けた書籍の購入や貸出が可能
「人材育成プロジェクト」として次世代の管理職やリーダーを育てるプログラムあり
スキルアップや情報共有のため社内勉強会を開催
待遇・福利厚生
※勤務形態や職種によって異なる場合がございます。
※勤務形態や職種によって異なる場合がございます。
賞与あり。2,5ヶ月程度
退職金制度あり
その他：慶弔休暇、育児・介護休暇、教育訓練休暇
処遇改善加算Ⅰを取得
特定処遇改善加算Ⅱを取得
通勤手当：～31,600円
その他の取り組み
※勤務形態や職種によって異なる場合がございます。
※勤務形態や職種によって異なる場合がございます。
人事評価システムを導入した公平な評価制度
仕事効率化、残業ゼロを目指し、iPadや最新ソフト導入しICT化を推進
情報共有アプリの導入
ベトナム人・ミャンマー人技能実習生の受け入れ実績
子育て世代が働きやすい環境の整備
時間外勤務45時間を上限に、もっと働いて稼ぎたい！を可能としています
有給休暇の消化推進（最低でも年間５日は取得して頂いています）
皆様からのご応募、お待ちしております！
ご質問などありましたら、お気軽にお問い合わせください。
