「いつか湯の郷で働いてみたい」
「今すぐ転職したいわけじゃないけど、湯の郷には興味がある」
「タイミングが合えば働いてみたい、でもその時が来るまで待つしかないのかな」
そんな方のための制度が「採用予約制度」です
今すぐ求人に応募するのではなく、
将来、湯の郷で働いてみたい方とあらかじめお会いし、
良いご縁をいただいた方を「採用予約者」として登録しておく仕組みです。
登録しておけば、新しい施設のオープンや欠員が出たタイミングで誰よりも先にお声がけします！
「今は転職を考えていない」という方でも大丈夫です
まずは面接(施設見学だけでもOK)を受けていただき
お会いした上でご縁があれば登録できます。
↓制度の流れはこちらをご覧ください♪
◆この制度でできること
※ チャンスを逃さない →新施設のオープンや欠員が出たとき、真っ先にご案内が届きます！
※「気づいたら募集が終わっていた」ということがありません→プレッシャーなく、まず関係を築ける 今すぐ働く・働かないを決める必要はありません。じっくり考えながら、一歩ずつ関係を築いていただけます。
※現職の退職を考えている・決まった →そんな状況でも湯の郷の採用予約制度に登録しておけば、転職活動への不安が解消されます！
◆登録後について
※求人専用の公式LINEで、施設の進捗状況や求人情報を月1回程度お届けします
※登録の有効期間は1年間です(ご継続を希望される場合は延長も検討可能です)
★ まずは話を聞いてみたい、見学をしてみたいだけでも大丈夫です！ ★
↓↓ 公式LINEよりお問い合わせください ↓↓