求人情報
| 職種 | 介護施設の施設長・管理職(経験者採用) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 募集内容 | 公平な「完全数値化」評価システム：人間関係や上司の感情に左右されない評価制度を導入しています 圧倒的な成長スピード：現在25名の管理職を2027年までに45名へ拡大予定。空きポストを待つ必要はありません 明確な報酬体系：部長クラスなら年収560万～800万円と、努力の結果が役職と年収に直結します 入社祝い金20万円支給：経験豊富なあなたの合流を歓迎します(3ヶ月勤務後支給) ✔ 在籍しながら学べる【管理職育成・研修プログラム】あり ✔ マネジメント・数字・人材管理を段階的に習得 ✔年齢に関係なく評価制度の結果次第で昇給・昇格が可能 ✔半年毎の昇給実績あり ✔管理者は20～40代がほとんどです 当社が運営するデイサービス・ヘルパーステーション・住宅型有料老人ホームにて、将来の管理職・施設長・エリアマネージャーを目指す方向けの育成前提採用です。まずは現場理解を深めながら、段階的にマネジメント・経営視点を身につけていただきます。 【仕事内容】 ・スタッフのマネジメント、育成、シフト管理 ・売上、稼働率などの数値管理 ・サービス品質の向上、業務改善 ・ご利用者様 ・ご家族対応 ・将来的には複数施設を統括するエリアマネジメント 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ブランクのある方もしっかりサポートしながら、スキルや組織マネジメントを身に付けていただきます |
| 応募に必要な内容 | <必須条件> 1. 介護・医療系資格保有者 介護・医療の専門スキルを活かしたい方 （看護師、療法士、ケアマネ、介護福祉士等） 2. 資格なしの場合 異業種でのマネジメント経験を活かしたい方 （飲食・小売店長など） 3．「数字」を基にした論理的なマネジメントに挑戦したい方 ＜歓迎スキル＞ ・現場での介護・看護経験をお持ちで「マネジメント・経営」に関心があり、将来的に幹部を目指したい方 ・会社の成長とともに自分自身も成長し、キャリアと年収を上げたい方 ・新しい知識を意欲的に学べる方 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 給与 | 年収 4,300,000円〜 8,000,000円 ＊キャリアパス＊ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
♦補足事項 雇用期間の定めなし |
| 労働時間 | ◆就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 ◆時間外労働時間 あり月平均時間外労働時間3時間 ３６協定における特別条項 なし ◆休憩時間 60分 ◆年間休日数 107日 ◆休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 福利厚生 | ◎入社祝金20万円 ※3か月勤務後、勤務状況良好かつ継続勤務の意思が見られる方 ・賞与：有(年2回) ・決算賞与：有 ・昇給：有 ・退職金制度：有 ・通勤手当：有 (上限31,600円） ・確定拠出年金制度 ・社保完備 ・制服貸与 ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、教育訓練休暇 【職員のご紹介など】 （1）紹介キャンペーン 弊社で働いてくれる職員を紹介し入社した場合、3ヶ月継続で双方に10万円支給 （2）入居者ご紹介キャンペーン お知り合いに弊社を紹介し入居の場合、紹介料4万円支給+入居者様の家賃1ヶ月分無料！ （3）職員のご家族特別割 職員の親族（3親等以内）の入居者様は、月々の入居費を毎月3万～5万円をお値引き！ |
| 会社名 | 株式会社湯の郷 |
| 就業場所 | 〒861-8041 熊本県熊本市東区戸島６丁目１６－５２住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島 〒861-8034 熊本市東区八反田３丁目８－２６住宅型有料老人ホーム グランパーク八反田 |
| 備考 | ・下記の応募フォームよりLINEにてエントリー可能です ・お電話(080-2113-4592)でもご相談できます※平日8時30分～17時対応可 |